工厂内为了避免「绩效受损」,再瞒报呢?
刚想到这里,就听到台上的夏季桐又说道:「各位,最后强调一句,我们计划施行「一票否决制」的目的并不是让各分公司,各工厂、各部门发生了事故以后想办法瞒报、甚至大事小报,但凡出现一例瞒报、不报的情况,一经查实了,责任人、负责人,区域负责人都给我递交辞呈!」
「人在做,天在看,不要觉得你很厉害!」
没得商量!
这体现了夏季桐身为年轻人的「莽撞」和「强势」,不像她爸,可能还会采取怀柔政策,在夏季桐这里压根就不存在。
就像夏泽凯对她的评价,桐桐是个眼睛里揉不得沙子的人。
台下的众人都感觉到了这风云突变,又成了西伯利亚寒风了,让人的每一个细胞都在瑟瑟发抖。
夏季桐又翻过了一页,把她和耿玉琴转工业园区时发现的问题都一一说了出来。
但和第一项的安全问题相比,后边连续几页都是小问题。
可众人心里并没有放松,他们反而觉得这更像是紧张过后,让你放松一下,但接着又来个大雷。
李木木此时确实越看越满意,他对夏季桐刚才说出来的问题并不否认,也觉得夏季桐说的没有问题,他们这些老家伙确实忽略了一些细节。
平时去检查,估计底下「敷衍了事」或者「临阵磨枪应付一阵」的居多。
要不然各工厂区内为什么每年还会报那么多安全事故?
借着这一次,李木木也觉得有必要下重刀!
「各位,我再提一件小事。」
这回PPT上没有内容,夏季桐口述的:「我前几天去仓储那边的时候,包括去其他分厂的时候,发现了一个问题。」
「我当时是穿着咱们公司的工作服过去的,进出各个工厂区大门,仓储大门时,没有人拦我,你们明白吗?」夏季桐很认真的问在座的所有人。
她这话就好像「你吃饭吗」「你喝水吗」这么简单,有些事情已经固化成思维本能了。
穿着静桐发展有限公司的工作服进出厂区,本应该是一件很正常的事情,有什么问题吗?
但在座的没有笨人,他们好像明白了要说的重点到底是什么。
果不其然,夏季桐说道:「我举个例子,假如我并不是静桐发展有限公司的员工,但我通过其他途径弄到了一身公司的工作服,我大摇大摆的进入了公司,我想干点什么……」
「有没有问题?」夏季桐问道。
这个事,夏季桐甚至没有做到PPT上去,看起来不严重,但是众人都意识到了很大的问题。
「好了,这个事就到此为止,我只是说一句,具体怎么做还是要看在座的各位。」夏季桐并没有追着这件事不放。
她清楚,这个要改不是一天两天能改完的,但是必须改!
他们是食品公司,要是
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