丁长乐和雷仲表态了,他们只能够给周成提供一个杨弋风,这是他们最大的诚意,而且,杨弋风那边,还要周成自己去说服!
给一个杨弋风,其实真的很真诚了,一个杨弋风至少可以顶一个教授用。
但是,医疗团队,除去主要成员,肯定还要包含很多:医生、护士、技师等。
从科室层面出发,这些人的职能定位就是,他们是科室的核心业务人员,负责医疗服务的提供和实施,保证医疗质量和安全。
当然,还需要行政管理人员:包括‘人力资源,行政助理’等,负责科室内部管理、协调和沟通等,保证科室各项工作有序开展。
财物不用管,但科研团队,必须要搭建起来,这可以说是在三甲教学医院的根本。
因为在这里,任何一个地方,都不仅仅承载着治病的任务,还有科研、带教、发展,创新等任务。
科室里的科研团队:就要包括科研主管、研究人员等,负责科研项目的规划、实施和成果的推广,提升科室的学术影响力和发展实力。
周成是真的觉得头大!
并且,在确定了这些之后,创伤中心还要推出去自己目前主打的一部分病例以及病种,让其他人知道,有了这样的人,可以直接往这边送。
而且这个,要去和医院对接,让院长以及医务科出面,到时候出规定,与各个科室交涉……
基础的设施,更是不简单。
急诊创伤中心,必然要划分出来一个抢救室、临时住院床位、监护室三个部分,床位不用很多,但必须要有,而且还要排值班。
而且当前,自己就仅有一个人可以用,就是杨弋风。
周成到了急诊科的某个休息室里后,和杨弋风对接电话的时候,这个逼,正在与自己的女朋友刘诗雨在外面踏青。
语气还不好:“大哥,我替你连续值班那么久,你总得让我有点个人时间撒,打工也不是套娃一样的上班啦!”
“明天过来一趟吧,我有事情要找你商量。”周成能理解杨弋风,但是有些事情必须要说清楚。
搭建一个团队,可以相互讨论,相互协作,但是必须要有一个为主的人,到底是杨弋风当甩手掌柜,还是自己去担任这个职位,这是很重要的定性问题。
杨弋风在电话里面威胁:“周成哥,你当领导了,可别给我耍什么心眼子啊。”
“屠龙少年终将变成恶龙这一套,你别和我玩!”
“我至少要保证有写小说的时间,否则我可以转全职的。”
杨弋风的这一条退路,可以噎死无数人。
“知道。另外,弋风,你帮我盘算物色一点好用的人,比如说你的那些同学什么的。最好是能留院的那种。”周成交待。
“切!”
杨弋风当即就很随意地不屑:“我还以为周成哥你是从住院医师过来的,就不在意学
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