制约关系。
打个比方,开采一座矿产,需要机械设备,那我们的机械公司跟矿产就产生了衍生关系。
机械需要能源,那么,能源公司跟机械公司,又是衍生关系。
这样的好处就是,不用总公司直接监督,一家监督一家,一家制约一家,这就足够了。
这样的好处就是,不是特别的状况,下边的链条不会出现大的问题,即便出现了问题,也能在第一时间发现,并及时解决。
如果出现了极端状况,我们可以放弃这家公司,从新建立一家同样类型的公司,这样,永远不会出现太大的危机。
而托马斯家族和罗伯特家族的方式就有很大的弊端。
以前规模小的时候,这样没什么,但随着不断的发展,总公司根本管理不过来,下面出现了问题,他们也不一定能够及时发现,等真正发现了问题,或许就已经一发不可收拾了。
历史上,托马斯家族出现过三次重大危机,罗伯特家族出现过四次,原因都是如此。
说这些,我只是给你提供一个意见。
你接受了托马斯家族的全部,对下面的经营了解的更少,真要是出了麻烦,你根本来不及反应,所以,我建议你马上整改。
接下来,咱们再说之前那个话题。
我们萧家不但没有总控公司,而且,我们名下所有公司的法人,都不是我们萧家的嫡系。
也就是说,所有产业,没有一家是以我们萧家名字注册的。”
陆飞闻听大骇。
“这就是隐世家族?”陆飞震惊的问道。
萧婷芳点点头:“没错,这才是真正的隐世家族。
人的精力是有限的,家族再大,即便全都是精英,也管理不过来。
想要成大事,必须要懂得放权,而且要善于用人。
其实,用人之道并不复杂,跟我们公司的经营模式大同小异,用一个管理人去制约另外一个,互相监督,基本就不会出现问题。
当然,你会想,万一下面人集体反水怎么办?
其实,这种情况基本不会发生。
如果是一两个管理人心生贪念狼狈为奸,这有可能,但几十个,几百个管理者,心不可能一般齐,也不可能一起同流合污,只要有一个反应情况就足够了,就是这么简单。
这么做的好处不仅是省心,还可以让手下人卸掉压力,放开手脚给你卖命,效果会出奇的好。
除此之外还有一个最大的好处,也是最重要的一点,那就是免责。
不管发生了什么状况,永远不会追究到幕后老板的头上,因为,法人根本就不是他。
打个比方,你名下的腾飞集团,法人是你陆飞的名字。
假如,我说的是假如。
假如有一天,神州高层想要拿你开刀,只要找到一个借口故意针对你,你的整个集团都会遭到灭顶之灾,凡是在你名下的产业,不管是公司海慧寺不动产,都不能幸免。
但是,如果你名下的产业不是你本人的名字,而是分散为几个人,十几个人,甚至几十个人的话,那就是另外一种情况了。
法人不是你,他们想要对付你也无可奈何,就算能针对一两家,但永远不能针对所有人,这样,你可以把风险和损失降到最低,这样你也不会有后顾之忧了。”
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