第一百七十八章相关制度
眼红!
特别的眼红!
水木大学其他院,眼红着看着汽车研究院,实在是薪酬相差一大截,有的教授去找校长投诉,觉得这不公平,凭什么大家都是学校的老师,级别都是一样的,人家就比自己高几倍。
结果被顾校长直接怼了,有本事自己也搞实验室、自筹经费,想要赚多少钱都没问题,要么去找他们的院长,让院长去筹经费。
原本想要过来找顾校长吐苦水的各院院长,一个个灰溜溜地回去了,不敢来找顾校长。
难道就说自己没本事?自己筹措不到科研经费?
压力!
秦元清就如同一条鲶鱼一般,在水木大学引起了变化,让原本轻轻松松的院长,都感受到了压力,不努力都不行,下属每天就像受了委屈的媳妇看着你,就问你怕不怕。
秦元清一下子成了很多人的眼中钉,风秀于林,风必催之!这个道理就从来没有过时掉。
只是秦元清却很镇定,羡慕?羡慕就对了,有本事学院自筹经费给科研人员发奖金?
不过秦元清也没有完全搞企业的那一套,毕竟汽车研究院是科研单位,同时也是学术单位,也是有本科学生的,虽然本科学生的数量还没有科研人员多,但是每天的课照样要上。
这就涉及到教育学风,秦元清在这一块盯得很紧,虽然也让本科生参与科研,但是本科生更多是自由学习,一天专业课也就2节课,其他则是思想政治、体育课等这类。
而对于国内很多论文造假、抄袭,在汽车研究院更是把关得非常严,任何论文都有专门的审查小组,只有经过审查小组审查,才能正式发表,这从根源上降低了论文造假、抄袭的概率,同时一旦发现论文造假、抄袭,那么就会被开除,所以秦元清相信,也不会有哪个科研人员会冒着丢了工作的风险,进行论文造假、抄袭。
这些年来,学术不端越来越多的被报道出来,秦元清印象中最深的,就是翟某人被锤学术不端,引起了轩然大波,最后被实锤。
当然学术不端不仅仅存在于华夏,在其他国家也是屡禁不止,不端上演着,只是作为华夏的学者,秦元清对此是深恶痛绝就是。
国庆佳节,7天小长假,其他科研人员都放假了,秦元清则是继续苦逼的加班着,他着急着想要把汽车研究院给捋顺了,让汽车研究院早日走上正轨,不然的话等航空发动机研究院也正式下来,两个打岔在一块,可就真的一头糟了。
相比起汽车领域,秦元清更加看重的是航空发动机领域,因为有着汽车三大件,华夏实际上已经补了短板了,其他方面就是修修补补,不会有太大的问题。
但是航空发动机却是现在华夏的短板,而且这一块市场很大,技术含量更高。
规章制度
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