反省过了。”
“都是我不好，我的问题，我在公司里跟别人打架，给丁经理的工作造成了麻烦，给其他同事做了坏的榜样……”
丁经理一摆手：“行了行了，别整这些没用的。”这小子倒比自己还能说，“你先说说，为什么打人？”
谢少琛讨好的表情略一僵硬。涉及到茉茉，有很多事他不方便说。思来想去，还是只能避重就轻的答道：
“也没什么大事，我就是一时情绪激动……”
“哦，情绪激动！”丁经理坐正了身子，“都这么大人了，还不会控制自己脾气啊？那你下次情绪激动，是不是连我都能打了啊？”
谢少琛赶紧赔笑：“看您说的，我哪敢啊，是吧。”
“那下次我要再激动了，我就多回想一下您，回想一下您对我的教导，那我就平静了，我就重新充满了正能量……”捕捉到丁经理微不可察的笑意，他趁机借竿上爬，“您笑了吧，您笑了那就没事了啊？”
丁经理干咳两声隐去笑意：“我说的这些话，你要真的能往心里去才好，别尽在这儿嘻嘻哈哈的。真知道错了吗？”
谢少琛一口答道：“真错了，真错了。”他悄悄观察着丁经理的表情，“其实……我实话跟您说吧，一开始的确还是有那么点小情绪，但是经过您丁经理的教导，我深刻的，”他双手按住心口，“意识到了我自己犯的错误。”
“一点小意思，感谢丁经理为我这么费心，以后还少不得要您多多关照……”他站起身朝丁经理鞠躬，同时摸出几张银票，借着躬身的机会，朝丁经理怀里塞。
丁经理攥住银票，默默捏了一下厚度后，心满意足的揣进了怀里。所以说嘛，他就是喜欢处理员工违纪，尤其是这种“懂事”的员工。
“嗯，我看你的认错态度啊，还是比较端正的。”收下了银票，丁经理的表情也就缓和了很多，“年轻人嘛，都会犯错，重要的是知道改错。你现在就回去工作吧，财务那边，我也会跟他们打个招呼的。”
“谢谢丁经理，谢谢丁经理。”谢少琛连声道谢，接着他又小心翼翼的问道：“那这张榜批评……能不贴了吗？怪丢人的。”
像打架这种严重违纪，按照公司规定，除了扣除当月工资奖金外，还要在公告板上张榜批评，引以为戒。谢少琛是担心自己还没能给西陵会长留个正面印象，倒要先因为这种事被他记住了。
丁经理又气又笑：“哦，你小子现在知道丢人了啊？那你当着那么多人面，打人家小姑娘的时候，你怎么不嫌丢人？”
扣工资的事倒还好说，毕竟同事们也不知道他到底被扣了多少，可以有些水分。但这么闹得人尽皆知的一个事，要是没有按照规定张榜批评，那是丁经理的工作失职，他自然是不会白白为自己背这
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