,可却也并非全是如此!”赵昺叹口气道。
“陛下还有何烦心事?”徐宗仁接着问道。
“主要还是军中之事,其中弊端太多,一时又难以解决,而如今战事频繁,朕担心会贻误战机!”赵昺面带忧郁掐掐额头言道。
“哦,陛下可否与臣等说说,也许能对陛下有所帮助?”刘黻言道。
“也好,朕走的也有些累了,正好寻个地方歇息!”赵昺略一思索道,他觉得这也是个机会,正好可以看看他们的反应……
军改在赵昺的心中已经酝酿了很长时间,他十分清楚随着火器的使用逐步增加必然会带来一场军事变革,而他面临的不仅是裁减、替换老旧装备,还要牵涉到军、兵种的变化,训练的细化和军官选拔、任用方式的改变。而大宋旧的军事管理指挥系统与当前的形势都不适应,此前行朝未到的时候,自己可以任意行事,可现在却不行了,是到了必须有所改变的时候了。
赵昺清楚自己组建新军可以培养后备军官和储备人才,但依然难以改变体制上存在的问题。而当前宋军最突出的问题是军种和兵种划分不合理,最终带来作战部队与非作战部队比例不合理,战斗人员与非战斗人员比例不合理及官兵比例的不合理,导致资源分配的不合理,从而影响到了战斗力的形成。
另外现行的指挥体制,不仅存在着指挥层级多、指挥链条长的问题,更存在着联合指挥难、联合训练难、联合保障难的突出问题。而军队的管理情况比较特殊,平时大多在和平状态下进行军事演练、后勤管理等项目,一旦进入战时,马上进入作战状态管理,可令出多门就会容易互相干扰,造成效率低下。
再有就是赵昺一直担心的部队兵员区域性现象严重,在成立初期同乡编组于同一部队有利于团结,攻守相携,不会出现什么问题。但是他担心随着壮大容易产生任人唯亲的现象,导致形成新的军事集团,造成政令难通、不服管理,甚至集体贪污腐化,相互包庇的问题。而若一旦产生问题,就会像吕文焕降元一样,导致整个战线的崩溃。
还有一个问题虽然看似遥远,但是赵昺觉的人无远虑必有近忧。当前行朝实际控制的地盘只有琼州这么一个海岛,难分前方和后方,自己可以亲力亲为的统一调度,可一旦起复国之战,就必然要分成数个军事集团各自进兵,他就难以亲自指挥,就需要设立机构指挥所在地区的兵力,进行全面、有效、协同作战。当下旧的已经失灵,新的尚未建立,皆是将会产生混乱。
赵昺清楚这些问题的存在主要还是当前军事领导指挥体制的不适合,而军队主要的作用就是打仗,可一个部队总要有它的行政管理系统,可是这个系统如果又要管行政,又
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