成果,其实并不丰硕,但在这样的情况下,我们已经遵守了规矩,看成果办事。”
有的。
“比如说……”洛听竹举了几个例子,比如说医院内科研最强的心内科,那占据的科研资源,以及被划派的科研经费,并不是骨科可以常规想象的。
今天是除夕,袁威宏不是用小电驴出行,而是拉出来了宝马座驾。
“伱其实不觉得,我们课题组的实验室,其实已经显得小一些了嘛?”
很多师兄对两人的态度有区别吗?
当然,洛听竹偶尔也会犯傻,只是她的那种犯傻,只是因小女生而产生的某种缺失,并不是真的很傻。
方子业点了点头。
“当然,林玄磊师兄和孙绍青师兄一样,也是次年的一月份毕业的,他当时也没能留院……”
“那么,你想要有更多的资源,你就得有更多的产出,这就是一种竞争机制……”
每个人的经历都是有限的。
然后就是,洛听竹>兰天罗≈揭翰>袁威宏直系师弟>邓勇团队其他师兄弟>科室同门或其他上级老师。
“而且,其实在老师这个层级后啊,相互之间的竞争,并不是简单的,单纯的个人实力、个人资质之间的竞争,而是团队的多少,团队成员的资质优劣之间的综合竞争。”
然后才说:“师兄,如果用钱就可以让老师拿到优青资助,拿到几百万的科研经费奖励,我相信医院里愿意出这个钱的人,没有四五百也有一两百个。”
有产出的情况下,还要过河拆桥?
粮草的主要来源,就是科研资助资金。
“有一句话叫作先予后取。”
“但正是因为我要提前毕业,所以师父和师弟们,甚至邓勇教授,都得多承受不少压力。”
“不是这样的人,但发生了这样的事情,你就要好好学,好好看。”
邓勇教授对两人的态度有区别吗?
“只要没有特别去损伤别人的利益,去陷害别人,采取的,是大家都默认的手段,那么其实就是正大光明的。”
的确,临床的事情,方子业目前的资历尚浅,无法过问。
只是,方子业觉得还是逻辑不通:“师父,您不是说,二月份和三月份,才是大换季的时节,那为什么邓勇教授可以在九月份的时候让出来实验室啊?”
同样的,方子业对所有人的态度,也都是有区别的。
听到袁威宏这么说后,方子业反倒是舒了一口气,然后并未马上回家,而是又跟着袁威宏往停车场一段距离。
这么一来,强的团队只会越来越强,而弱的团队,就只会越来越弱。
袁威宏要方子业多重视科研产出,但科研产出的两个大前提就是,钱和实验的地方啊。
“当然,我现在也不能再申请校级课题了,我只能申请市一级和省一级的课题……”
袁威宏这么解释后,看到方子业的表
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