第171章叫来一个“学生”的心理阴影(求订阅)
薛涛马上就安排王忠兴和毛懋两个人去修改医嘱。
不过,薛涛还要再和方子业讲几句的时候,申涛就先说道:“薛主任,吴主任,能不能借用下你们的副高办公室?我和小方聊几句?”
看似问薛涛和吴国南,其实是问薛涛意见,当前副高办公室的钥匙,就在薛涛这里。
薛涛闻言,赶紧就把钥匙从裤兜里找出,连带着钥匙串一起,递给了申涛:“申老师,我看还是给你放一把钥匙吧。”
“这样您工作也方便。”
申涛刚来的时候,张明灿主任就建议给申涛一把副高办公室的待遇,但那时候申涛才初来乍到,并未接受。
申涛认真地想了下,就说:“其实总觉得有点不要脸,毕竟还没资格进过副高办公室。”
其实就是同意了。
吴国南则道:“申老师说笑了,人民医院的副高和我们医院的副高,那还是难以对等的。基线就不在同一水平啊。”
申涛于是就又把方子业给先领走了。
到了副高办公室后,申涛闻了闻里面还没来得及透干净的烟味儿,就吧嗒一下子从烟盒里叼出来,点了一根,看着懂事的方子业去推开窗户,便细声解释:“小方,你之前没接触过,医嘱兑奖的事情么?”
“有些东西,不要说得太直白,睁一只眼闭一只眼就行了。”
所谓兑奖,就是开静脉用药或者是开口服药物后,即便是必用的,药代也会给一点点的兑换奖励,每个月不会很多,但这对住院医师而言,大几百块钱,也是很不错的一笔收入了。
其中静脉用药会多于口服药。
而这个必要用药的奖励,不管伱兑不兑换,都不影响患者的花费。
方子业看着自己建议,薛涛等人对医嘱进行修正之后,得到了高达41点的学识点。
方子业就知道,自己的建议于治疗上是对的。另外一个层面的问题,就暂未作何考虑。
不过做影响其他人收入的事情,就是如断人财路。
看着方子业只是在思考着继续去拿着纸杯子给自己接水,申涛就先抹了一下自己的地中海,作为一个师叔的身份又分析道:“当然,薛涛之所以满口答应,是因为你目前给组里面带来的裨益,会远超出刚刚这个建议造成的伤害。”
“可能你没有正式入职,因此不懂科室和临床组绩效分配中的系数比。”
“就这么说吧,手术操作的费用,是组内按照绩效系数进行分配,不超出到其他组,但是科室内的总绩效,则是全科室,包括医生和护士综合系数的大分配。”
“当前的国家和政策,都是鼓励多操作、精细操作与降低用药比的。”
方子业走近申涛,放下水杯后,四平八定地在申涛前坐下,笑着道:“谢谢申老师指点,您的这句
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