1)第三百一十二章 轮流制度_重返1990
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  “总是会有人眼红别人的更好的职位的。”黎嫦也补充说道:“就算他的能力不足,但是他还是想要做那个更赚钱的工作的呀。”

  “这倒是一个问题。”

  李明超陷入了沉思当中。

  所有的问题,都是可以举一反三的。

  杜韵和黎嫦,都是见识过这一些管理上面可能会出现问题的人,她们的建议,是有价值的。

  “就应该是能者上。”杜韵强调了一下:“任人唯贤,这是最好的办法,你坚持下去,自然就能够服众。”

  李明超还是没有说话。

  “你到底在想什么嘛?”黎嫦就不明白了。

  “温泉山庄和花海有限公司的职位,跟现在的工作不一样。”李明超想了很久,才屡清楚了这几个单位之间的差别。

  他之所以觉得会有隐患,是因为姜昊明白,这流水线的工作,是基本上是个人就能够做的。

  花海的村民们自然也是明白这个道理的。

  就算是冷霜有她的那套筛选的原则,有经验的优先。

  可是说到底,只需要手把手教学一次,就能够上手了的这份活儿,实在是没有必要筛选。

  有没有经验,其实都是可以胜任这个工作。

  现在在花海里面,没有太多的岗位可以提供。

  这些村民自然是挤破了脑袋也想要进来,如果不处理好,会打掉很多人的热情的。

  所以李明超还是想要慎重地处理这个事情。

  “有没有什么办法,能够让每个人都公平地参与这个工作,然后也不会有怨言呢?”李明超问众人。

  这可把众人给难倒了。

  伍思妍倒是有一个想法,说道:“不然就让他们抽签,这运气来说话,谁抽到谁就能够来上班,这总可以了吧!”

  “对,不如就抽签吧。”黎嫦也同意伍思妍的建议。

  可是李明超还是觉得不行。

  抽签并不是绝对的公平,该有怨言的人,还是会有怨言。

  就比如七婶,她其实就不想要公平,她就是想要找了李明超来走后门。

  “不太行,这个办法,治标不治本。”李明超喝了一口茶,慢慢地说道:“过了一段时间,这些人还是会眼红,还是会有怨言出来,然后就会想尽办法,让我们来重新抽签的。”

  “我说李老板,现在是你做老板,还是他们做老板啊!”黎嫦觉得有些烦了,说道:“干嘛非得都看他们的脸色呢?”

  “这跟你们在城里面开公司不一样。”李明超说道:“你得明白,我们现在是在花海来做开发,来发展生意,我么那是必须要有人心才行,需要他们支持我们,才可以做好更多的事情。”

  李明超说的是有道理的。

  人心,始终都很重要。

  就不说多的了,只有一个孔大发给李明超捣乱,都会带来很多严重的后果。

  要是再多几个人捣乱,李明超就只会更加烦恼起来。

  “哎呀,要我说你们这

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