如口口相传的口碑影响力更大。
看似来的只是一个尼尔,实则他背后的学校及人脉,都是启明公司潜在的人才中心。
至于那些要带回去的普通人才见面会,张起铭只是简单露了个面。
讲了几句场面话,灌点鸡汤就走了。
“老板,这就结束了?”
“结束了。”
老板不需要和普通下属搞交情,更不需要玩儿什么礼贤下士。
让他知道老板是谁,是谁给发的钱就足够了。
大家都是来搞钱的,要不是上幼儿园,来玩,来交朋友的。
说什么虚的都没用,给钱最实在。
只要把钱给到位,你就是他的上帝,你说这骡子是马都行。
钱不到位,你就是跪下求他也不行。
企业文化,认同感,责任感这种东西,那是长年累月,久经才有的。
不是见一面,说两句漂亮话。
谁就能玩命给你干,开玩笑呢不是,亲兄弟也没这么使唤的。
“当老板,你得学会三点,用人,放权,赚钱。”
只要有了这三点,你就是个合适的老板。
没这三点,什么这总,那总,全是瞎扯澹。
就跟再过几年,满大街皮包公司一样,老总都烂大街了。
一砖头下去,十个九个总,还有一个是老董。
郭柔倩听的迷迷湖湖,觉着听懂了,又好像什么都没听。
摇了摇头,郭柔倩决定放弃:“我就是个秘书,做老板的秘诀还是跟别人说吧!”
张起铭就喜欢她这点,踏实,务实,做好自己的工作。
不好高骛远,也不会没事儿琢磨乱七八糟的问题。
有些问题,不是你琢磨就能琢磨明白的。
反倒有可能因为这个,耽误正经工作丢了饭碗。
先把自己的事儿干好,机会来了,不用琢磨自然会水到渠成。
这就叫机会是留给有准备的人的。
难得来了性质,在车上多讲几句,车也停在新楼门前。
没让郭倩柔跟着上去,张起铭自己一个人拎着东西上门。
叮冬!
开门的是嘉欣,听见门铃她就喊着“我来,我来,”抢着跑了过来。
“怎么来这么早?”看到心上人,嘉欣立刻变的文静娇弱。
“迫不及待想见你,这个答桉怎么样?”
嘉欣被哄的眉开眼笑,可等在屋里的伯母和小妹就没那么开心。
知道他要来,两人一夜转辗反侧,难以入眠。
想着该用怎样的态度,来面对这位富家翁。
内陆来的富豪,会不会也像港岛的一样目中无人。
会不会相处不来,脾气、秉性又如何?
是不是和大圈仔一样,出口脏话连篇。
此时,两人就像行刑前的囚犯,只差最后一哆嗦。
拿枪的却站在门口,没了动静。
“小妹,是说来了?”
在母亲的暗示下,大姐出声提醒他们,屋里还有人等着呢!
所有的困扰与担忧,在见到张起铭第一眼时就消失了。
文质彬彬,剑眉星目,言语间很有礼貌,说话的语气不缓不慢。
给人一种如沐春风般的舒适感,好像不是第一次上门,而是认识很久一样。
没说几句,气氛融洽的如同一家人。
看到坐在沙发上,聊的开心的张起铭和妈妈、大姐。
嘉欣提起的心,也终究放下。
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