为,这种事情蔡金辉也要管?看来那些企业集体告状还真是有些用处,果然会哭的孩子有奶吃啊。”李卫东心中暗道。
随后李卫东开口说道:“我们最近的确是招聘了一批有工作经验的技术人员,不过我可以保证,我们可没有去别的企业挖人。
我是刚刚进入到这个领域,人生地不熟的,也不知道该去哪里招聘人才,所以就委托了一家人才公司,帮我们寻找合适的人才。专业的事情还得专业的人去做嘛!
这个过程中,我们小狗科技只管招聘和用人,人才来了,我们给合同。如果要说从别的企业挖人的话,那或许是人才公司干的,可跟我们小狗集团没关系。”
蔡金辉知道,李卫东口中的人才公司就是猎头公司。
在特区这种地方人才流动是比较活跃的,因此并不缺乏知名的猎头公司,甚至还有国际猎头公司的分公司。这些年来猎头公司为外资企业服务,可没少从中资企业里挖人才,蔡金辉当然也是知道的。
所谓人往高处走,人才流动这种事情,一个愿打一个愿挨,完全合法合规,蔡金辉管不得,也没法管。
李卫东将挖人的事情推给猎头公司,也算是给双方找了个台阶。
“李董事长,我们一直在鼓励高新技术企业来特区落户发展,这也是一下子倒了十几家,对于全市的高新企业的发展,的确是有影响的。”
蔡金辉轻叹一口气,接着说道:“我是想说,你能不能手下留情,少挖点人,给那些还处于初创期的小企业一活路?”
“蔡主任,我能理解你们的想法,你们是担心高新技术企业被吓到,以后不敢来特区落户了?这一点伱大可以放心,资本向来是逐利的,放眼全国,没有地方能有特区这么好的投资条件。”
李卫东接着说道:“其实小型初创企业,被大企业挖人,也是很正常的事情。市场经济嘛,人才也是要市场化的。
特区要发展成为国际化大都市,吸引全世界的人才,就应该适应人才的市场化,用市场的标准去对接人才,引进人才,评价人才,实现人才与企业、人才与政策的精准对接。”
蔡金辉琢磨了一番李卫东的话,随后很认真的点了点头:“李董事长说的有道理,我受教了,看来我的思想观念,还是有些太保守了!”
李卫东则接着说道;“蔡主任,说到人才,我们小狗科技还真打算从其他城市引进一批人才过来。到时候可得跟你要补贴喽!”
蔡金辉脸上顿时露出了笑意:“这好啊,别总盯着特区这一亩三分地,得从别的地方把人才挖到咱们这里来!”
一提从别的城市挖人过来,蔡金辉顿时来了精神。
李卫东则接着说道:“传感器方面的人才,国内本来就不多,这方面的企业更是寥寥无几,所以我
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