报名,再就是一些看叶千盈这里灶烧得正热,于是趁机塞进来的关系户。
有不少人都在心里嘀咕:这么大一个摊子,叶千盈能行吗?
她这么年轻,说难听点,还是个乳臭未干的黄毛丫头。以前虽然自己带过小组,但可从来没操持国这种体量的大项目。
她知道该怎么平衡各方关系吗?知道要怎样处理矛盾吗?知道要如何收拢人心吗?知道怎么才能不被架空,邀来功劳吗?
曾经有关系亲近的前辈,隐晦地向叶千盈表达了对她的忧虑。
叶千盈聆听了对方早年走过的弯路,很坦率地承认:“太复杂的关系,我确实处不来。”
就是能处来,她也不想这么干。大好的时光做实验不想吗,哪儿来那么多的闲工夫在这些事情上浪费。
所以,既然叶千盈适应不来……
“那就让他们来适应我吧。”
“他们在别人手下怎么搅和我不管,也管不到。但在我这里,研究就是一件纯粹的事。”
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世上的问题,总会有其相应的解。
叶千盈在接手项目之前就做好了准备,如今便拆分开来,将这些问题一个个解决。
首先是关系户。
对于这些人,叶千盈也并不歧视——她自己一开始进入铁基超导的研究基地,也照样是蹭了师门的顺风车,作为关系户挂进来的呢。
在任何一个社会里,人情关系都难以避免,叶千盈不会为之介怀。她只在意每个人能不能履行好自己的工作,会不会给团队拖后腿。
所以,在项目的最开始,叶千盈就先和众人约法三章:她会给每个人调整的机会和时间,但如果有谁当真不能胜任自己的工作,那就对不住了。
这条禁令不止针对某些才干不足的人,也在敲打一些习惯了浑水摸鱼的家伙,给那些大半都塞着争权夺利的脑子敲敲警钟。
在叶千盈这里,没有成绩,一切都是枉然。
至于这些人的去向,那也好办:叶千盈手里还有另一个项目,是关于拓扑绝缘超导的。那个项目正好缺人填坑,把人直接调过去就是。
拓扑绝缘体的项目虽然挂在她的名下,却不是叶千盈研究的主要内容,纯是为了给她加资历才描上的金边。那个研究团队的问题,叶千盈两三天才过去看一次。
叶千盈脸上带着礼貌的微笑:“我们团队有一个足够高远的目标,所以便需要足够优秀的人才。首先要有第一流的能力,即便没有,也该有第一流的认真,倘若再没有,总该有第一流的努力和态度——如果一样也也找不到,那或许他就不适应这个项目的工作难度。”
既然不适应,那自然是要滚蛋了。
在立下这条规矩时,叶千盈的口吻并不强硬,态度却很认真。
这一番话,让该听人的都听进了耳朵。
有的人不信她一个
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