就在赵野和焦阳闲扯的工夫，杨桃已经将整个一楼逛了个遍，看见两人进来，她带着兴奋问道：“这么大个店面，恐怕要招不少员工吧？”
焦阳回道：“我计划先招三个，一个负责迎宾，剩下两个一人负责一层楼。”
杨桃点了点头，跟着又问：“那你准备给她们开多少工资？”
“目前底薪暂定为三千，提成另算！”
“三千会不会少了点，这里可是京城，这点钱怕是连生活费都不够。”
面对杨桃的质疑，焦阳不以为然的说：“不少了，我最近实际走访了不少婚纱店，根据我的调查，普通的店员基本工资都在两千五到四千之间，咱们这是新店，月薪能给三千已经够大方了。”
说完，他见杨桃脸上还带着疑虑，于是又苦口婆心劝道：
“桃子，我知道你心善，可是你要搞清楚一点，这是在开店而不是开善堂，归根到底，咱们的最终目的是为了盈利。
如果站在旁观者的角度，三千的工资确实不高，但我们作为管理者要为全局考虑，比如经营成本。
说真的，假如不是赵野把店铺买了下来，让我们节省了每个月的租金，我顶多给店员开行业最低工资，毕竟我们这是新店开张，一开始肯定没啥生意。”
听了焦阳的话，杨桃已经意识到了问题所在，她还没习惯自身身份的转变，思维还停留在过去打工者的层次。
这个发现令她颇为沮丧，一时之间不禁怀疑自己能不能管好这么大的店。
旁边的赵野很快察觉到了这点，笑着安慰杨桃：“好啦，别垂头丧气了，谁都有个适应过程，等伱习惯了就好。”
跟着，他话锋一转：“不过你刚才提出来的问题，也的确值得考虑，三千的月薪是低了点。”
焦阳一听急了，还以为赵野为了讨老婆开心，又要当散财童子，连忙出言劝阻：“大哥，这工资真心不低了，这是目前行情价，没道理别人可以，我们就不行啊，你……”
赵野抬手打断了他：“你误会了，我没有要给员工加工资的想法，而且我答应过你，要让你管理婚纱店，就绝不会胡乱插手，肆意改变你的决定。”
得到赵野的再次保证，焦阳心头不由一松，因为这正是他这些日子以来的担忧。
说白了，他之所以会答应来婚纱店屈就，除了和杨桃的友谊，以及赵野给的条件确实优渥外，更多是因为这里没有那么多掣肘，可以任由他大展拳脚。
好在从目前的情况来看，赵野这人貌似还是靠得住的。
赵野可不知短短时间内，焦阳脑子里已想了那么多，他继续说道：“我觉得我们不妨从别的方面入手，适当增加下员工的福利，好让她们更有归属感。”
“具体是指哪方面？”
赵野言简意赅道：“住宿。”
“你想给员工提供宿舍？”
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