能尽快进入他们的国家。
星海制药公司的官方微博粉丝在一夜之间突破到了三百多万,而且现在还在快速增涨,很多人都在微博上私聊询问药品的事情。
官方微博也一一做了回应,因为目前公司产量无法供应市场,为了提高产量,已经和国内几大制药厂展开了合作。
国内各大医院也都接到了上面的通知,药品要优先供应重症患者。
此时药厂前两天批量生产的药品,已经被江海市各大医院采购完。
上午九点多,国内几大知名制药企业就来到了星海集团内,法务部总监丁文静和他们谈的,合同、费用都是按照叶宇的要求签订的。
公司签的所有合同,一切主动权都在叶宇这边,他可以随时终止授权合同。
上午叶宇和李雪单独开了一个会,说了一下公司卧底的事情,让她注意点,公司的人工智脑发现后也会第一时间提醒。
在他和李雪谈话的时候,外面响起敲门声,随后赵雅身穿职业套装短裙走了进来:“叶总、李总前来面试运营部总监的职位的几个人已经来了,这是他们的简历。”
叶宇接过来看了看,这是四个人的建立三男一女,都是来应聘运营部总监这个职位的。
他看完以后起身说道:“去面试室!”
李雪没有跟着去,她去安排公司别的事情。
来到三十层的面试室内,叶宇对旁边的赵雅说道:“先让那个陈浩进来吧!”
赵雅走了出去,很快在他的带领下,一个三十多岁略有些年轻的男子走了进来。
“请坐!”叶宇看着他脸色平淡道。
陈浩看到叶宇眼神愣了一下,这就是我的面试官?这是在开玩笑吧?
“您就是我的面试官?”陈浩有些不确定的问题。
叶宇微微点头:“没错,你有什么疑问吗?”
陈浩摇了摇头,叶宇开口说道:“说说你的工作经历吧!”
这人的简历上虽然有工作经历,但叶宇说话是想看看此人的谈吐举止,陈浩毕业于国内一所985重点大学,曾在一家互联网公司做营运部的总监,有两年的总监工作经验!
陈浩很快就把自己的工作经历说了一遍,他着重说了一下自己的从普通员工到公司总监的过程。
他并不了解星海集团真正的实力,他只是看到星海公司的高薪资待遇了,所以想跳槽过来试试。
简单的问了几个问题后叶宇就让他出去了,能力有,但是心有些浮躁,不太稳重!
随后叶宇又面试了第二个和第三个人,这两个人都是四十多岁的中年男子,有很多年的工作经验,能力不是很出众,但胜在经验老道,让他们管理运营部的话没什么问题。
但这两个一个是刚刚从日企集团辞职,另一个是M企集团辞职,虽然这两个集团看上去像是单独的集团,但叶宇通过公司的人工智脑查询发现,这两家外企集团的背后有庞大的财团势力。
要不是人工智脑的分析调查,单凭表面上的调查,根本看不出什么端倪。
随后第四个人走了进来,这是一个金发碧眼的白皮肤美女,她身材高挑,金黄色卷发散在两边,五官标致,经美绝伦,这是典型的外国美女,当初戴安娜几人和她比起来也逊色不少。
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