“我觉得苏代表的建议很好,ST投资公司全力支持!”
唐绍权也快疯了,我的苏代表,你在投资公司总共就出了两个亿,哪里来的底气要释放价值九个亿的股权出去?
“苏代表,此话当真?”
有分公司老总激动得都敢大声问话了。
“一诺千金!”
苏生坐回了椅子上,当大家坐着时他站着,当时别人都站起来时,他就要坐着呢,与众不同,才能尽显大佬风范?
“呼!”
这下所有股东都满意了,唐氏集团的3%的股权啊,纷纷琢磨能吃下多少,如果全吃下,等于白捡了九千万,算上半年的无息延迟,还要多赚千万。
苏代表没有骗人,今日发放的巨额奖励,简直超出了他们的想象,为什么没早点遇到如此任性的老板。
“都先静一静,我再说几句。”
苏生用手指敲了敲桌面,等现场安静到落针可闻时,这才铿锵的说道:“集团不会吝啬给大家巨额的奖励,但也不允许有人在集团混天过日,只拿钱不会干活。月底前各部门一级级往上考核,末位淘汰5%的人,直接辞退,补发三个月工资,相当于该给的奖励,一分没少。”
“哇啊……”
瞬间现场再次哗然,没想到在重奖之后,还有重罚,这简直也要疯啊,哪怕他们作为高层,一般不会有事,但谁也不想随便开掉自己的属下,而且一旦形成裁员的风潮,平时的日子就没那么好过了。
再有,苏代表有开掉高层的先河,管你什么老总,说开就敢开,没有谁是不可替代。
苏生又说:“我说的5%是一个比例,并不是固定,各级可以申请保人,也可以申请多开人,最终这次末位淘汰名单的决定权在总裁手中。
且末位淘汰只针对这一次,唐氏要起航,定下了突破千亿的目标,我希望从一开始留下的,就是愿意一起齐心协力的人。
之前唐氏业绩持续下滑,需要一些人来负责,但以后唐氏的企业文化中不会再有末位淘汰的规定!”
所有人都听明白了,原来只是搞一次,而且是弹性的,可以一个人都不开,但也可以申请多开人,加上不是苏代表审核,到了总裁那里,其实更好办,至少事情有了缓和的余地。
不然如果让苏生来定,名单一上来,很可能就说俩字,执行!那一切就成定局了。
“就这样吧,大家还有什么问题吗?”
苏生问话后,见没人发言,便起身说:“那好,如果没问题,那按照我刚刚说的执行,接下来的会议交给总裁来主持。我还有个朋友要陪一下,先走一步。”
陪朋友?有消息灵通的马上反应过来,你不就是要去陪女儿吗,为何你苏代表的爱好都如此特别,不是姐控,就是想当女儿奴?
“啪啪啪!”
众人纷纷鼓掌欢送,王秘书连忙跟上,而郑
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